Chọn đúng quy trình
Thống nhất tình huống, nhóm học viên và kết quả mong đợi trước khi học.
ĐÀO TẠO AI CHO DOANH NGHIỆP
Đào tạo AI trên chính công việc.
Hướng dẫn ngắn, thực hành xuyên suốt bằng case nội bộ, hỗ trợ áp dụng trong 30 ngày sau khóa học.
ẢNH MINH HỌA
Tình huống nghiệp vụ làm trọng tâm thực hành
Tình huống nghiệp vụ làm trọng tâm thực hành
AITHỰC
HÀNH
HÀNH
Thực hành xuyên suốtHướng dẫn ngắn, làm bài ngay trong buổi học.
Case từ doanh nghiệpChọn quy trình phù hợp cùng đội ngũ trước khóa học.
30 ngày đồng hànhHỗ trợ áp dụng sau đào tạo theo phạm vi thống nhất.
BÀI TOÁN ỨNG DỤNG
Có công cụ AI chưa đủ. Cần đưa vào đúng việc.
Khi mỗi người tự tìm cách sử dụng, kết quả dễ thiếu nhất quán và khó đưa thành một cách làm chung của đội ngũ.
Có công cụ nhưng chưa biết nên bắt đầu từ tác vụ nào.
Mỗi người làm một cách, đầu ra khó dùng chung.
Chưa rõ cách rà soát kết quả và bảo vệ dữ liệu.
CÁCH MINDHUB THIẾT KẾ BUỔI HỌC
↗
Làm bài và rà soát ngay tại lớp
Học viên thử cách làm trên case đã chọn, kiểm tra đầu ra và điều chỉnh.
Hỗ trợ trong giai đoạn áp dụng
Đội ngũ có 30 ngày để vận dụng nội dung đã học vào công việc.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Chọn hướng học từ
bài toán doanh nghiệp.
Chín hướng học theo vai trò và quy trình. Công cụ, thời lượng và đầu ra sẽ được thống nhất sau khi tìm hiểu nhu cầu.
Vuốt ngang để xem các nhóm chương trình.
01 / ĐỊNH HƯỚNGDÀNH CHO LÃNH ĐẠO
AI trong quản trị và ra quyết định
Nhận diện cơ hội ứng dụng, cân nhắc rủi ro và xác định việc nên ưu tiên trong doanh nghiệp.
Đầu ra tham khảo
Bản đồ cơ hội AI và thứ tự ưu tiên để thảo luận.
02 / NĂNG SUẤTDÀNH CHO ĐỘI NGŨ VĂN PHÒNG
AI hỗ trợ công việc văn phòng
Thực hành xử lý tài liệu, chuẩn bị báo cáo, kế hoạch và nội dung làm việc thường ngày.
Đầu ra tham khảo
Một quy trình mẫu từ yêu cầu đến bản nháp được rà soát.
03 / MARKETINGDÀNH CHO MARKETING
AI cho nghiên cứu và nội dung
Phân tích phản hồi khách hàng, tìm chủ đề và phát triển nội dung theo định hướng thương hiệu.
Đầu ra tham khảo
Khung insight và bản nháp nội dung để đội ngũ hiệu chỉnh.
04 / KINH DOANHDÀNH CHO KINH DOANH
AI trong bán hàng và chăm sóc khách hàng
Chuẩn bị cuộc gặp, tổng hợp nhu cầu và xác định bước tiếp theo sau trao đổi.
Đầu ra tham khảo
Mẫu tóm tắt cuộc gặp và nội dung theo dõi khách hàng.
05 / NHÂN SỰDÀNH CHO NHÂN SỰ
AI cho tuyển dụng và tri thức nội bộ
Hỗ trợ soạn nội dung tuyển dụng, chuẩn hóa câu trả lời và khai thác tài liệu nội bộ có kiểm soát.
Đầu ra tham khảo
Mẫu nội dung hoặc FAQ có bước kiểm tra nguồn.
06 / TỰ ĐỘNG HÓADÀNH CHO VẬN HÀNH & CẢI TIẾN
Tự động hóa quy trình với AI Agent
Chọn tác vụ lặp lại, thiết kế luồng xử lý và xác định điểm cần người phụ trách kiểm tra.
Đầu ra tham khảo
Sơ đồ workflow gắn với một quy trình đã chọn.
07 / DỮ LIỆUDÀNH CHO NHÓM PHÂN TÍCH
Phân tích dữ liệu và trình bày insight
Làm sạch, phân tích và diễn giải dữ liệu được phép sử dụng để hỗ trợ trao đổi và ra quyết định.
Đầu ra tham khảo
Bản phân tích kèm thông điệp chính để rà soát.
08 / XÂY DỰNGDÀNH CHO ĐỘI NGŨ NÒNG CỐT
AI Agent và công cụ nội bộ
Khảo sát một nhu cầu nội bộ, phác thảo trợ lý hoặc prototype và rà soát giới hạn trước khi thử nghiệm.
Đầu ra tham khảo
Prototype hoặc đặc tả thử nghiệm cho một tình huống cụ thể.
09 / NỀN TẢNGDÀNH CHO NHIỀU PHÒNG BAN
Nền tảng AI ứng dụng cho toàn đội ngũ
Trang bị cách dùng AI an toàn, giao việc rõ ràng và thực hành trên các tình huống công việc phù hợp.
Đầu ra tham khảo
Mỗi nhóm chọn một tác vụ và hoàn thiện quy trình mẫu có bước rà soát.
Mọi hướng học đều bắt đầu từ case doanh nghiệp.Thực hành trong quá trình học, sau đó có 30 ngày hỗ trợ áp dụng theo phạm vi thống nhất.Chưa rõ nên bắt đầu từ đâu? Trao đổi nhu cầu
QUY TRÌNH AI THEO NGHIỆP VỤ
Bắt đầu từ điểm nghẽn
trong công việc.
Ba quy trình mô phỏng cho những việc thường bị đứt đoạn: gom phản hồi khách hàng, theo dõi sau cuộc gọi và trả lời câu hỏi nội bộ.
Tình huống và dữ liệu trong bài là mô phỏng, không phải case study của MindHub.
KHUNG CHƯƠNG TRÌNH MẪU
Từ hiểu công cụ
đến áp dụng vào việc.
Lộ trình tham khảo cho chương trình AI ứng dụng. Tình huống, thời lượng và sản phẩm thực hành sẽ được điều chỉnh theo nhóm học viên và quy trình đã chọn.
NỀN TẢNG
Hiểu đúng về AI trong công việc
Nhận diện tác vụ phù hợp, giới hạn của công cụ và nguyên tắc rà soát kết quả.
Thực hành mẫuPhân loại tác vụ nên thử nghiệm
PHƯƠNG PHÁP
Giao việc và hướng dẫn AI
Chuyển yêu cầu thành chỉ dẫn rõ ràng, cung cấp ngữ cảnh phù hợp và cải thiện qua nhiều lượt.
Thực hành mẫuBộ hướng dẫn cho một tác vụ thực tế
ỨNG DỤNG NGHIỆP VỤ
Thực hành trên quy trình ưu tiên
Áp dụng phương pháp vào tình huống đã thống nhất cùng doanh nghiệp và rà soát kết quả đầu ra.
Thực hành mẫuBản nháp công việc để người phụ trách kiểm tra
HOÀN THIỆN
Đánh giá, điều chỉnh và chuẩn hóa
Kiểm tra chất lượng, nhận diện rủi ro và thống nhất cách sử dụng phù hợp trong nhóm.
Thực hành mẫuChecklist rà soát trước khi sử dụng
Khung nội dung trên là mẫu tham khảo, chưa phải đề cương hoặc cam kết thời lượng chính thức.
ĐỘI NGŨ ĐÀO TẠO
Giảng viên MindHub
đồng hành thực hành.
Giảng viên hướng dẫn học viên thực hành trên quy trình công việc đã thống nhất cùng doanh nghiệp.
GIẢNG VIÊN · MINDHUB AI TRAINING & SOLUTIONS
PEOPLE · SKILLS · AI SOLUTIONS
Giảng viên đào tạo AI ứng dụng
Hướng dẫn đội ngũ chuyển kiến thức AI thành kỹ năng có thể áp dụng vào công việc.
- Chuyên môn
- Đào tạo kỹ năng AI và hướng dẫn ứng dụng vào quy trình doanh nghiệp.
- Vai trò trong lớp
- Hướng dẫn thực hành, phản hồi bài làm và cùng học viên rà soát đầu ra.
- Thông tin xác thực
- Hồ sơ tên, kinh nghiệm và chứng chỉ sẽ được bổ sung khi có thông tin xác nhận.
HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
Khóa học đã đào tạo
Một số hình ảnh từ các buổi hướng dẫn và thực hành AI. Nội dung, quy mô và bối cảnh mỗi chương trình được thiết kế theo nhu cầu của đơn vị.
Hướng dẫn theo chuyên đềĐào tạo trực tiếp tại lớp
Thực hành công cụ AIHọc viên thao tác trên tình huống mẫu
Ứng dụng AI theo chuyên đềTrao đổi và hướng dẫn tại lớp
Ảnh ghi nhận một số hoạt động đào tạo thực tế; không hàm ý các đơn vị trong ảnh là khách hàng của MindHub.
LỘ TRÌNH THAM KHẢO
Từ bài toán ưu tiên
đến thực hành trong công việc.
Bốn chặng làm rõ từ khảo sát nhu cầu đến thực hành và áp dụng trong 30 ngày sau khóa học.
Khảo sát bài toán
Tìm hiểu mục tiêu, nhóm học viên, quy trình và điều kiện sử dụng công cụ.
Thống nhấtTác vụ ưu tiên và kết quả mong đợi
Chuẩn bị chương trình
Điều chỉnh nội dung, thời lượng, tình huống thực hành và nguyên tắc dữ liệu.
Đề xuấtKhung học theo phạm vi đã trao đổi
Thực hành và rà soát
Học viên làm bài theo tình huống, đánh giá đầu ra và điều chỉnh cách làm.
Bài thực hànhSản phẩm mẫu để học viên kiểm tra
Áp dụng và trao đổi
Đưa nội dung đã học vào một tác vụ phù hợp; trao đổi vướng mắc theo phạm vi thống nhất.
Trọng tâmRà soát cách áp dụng trong công việc
Kênh trao đổi và phạm vi hỗ trợ trong 30 ngày được thống nhất trong đề xuất đào tạo.
TƯ VẤN ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP
Nhận đề xuất phù hợp với đội ngũ.
Chia sẻ quy trình cần cải thiện và nhóm học viên. MindHub sẽ cùng doanh nghiệp xác định mục tiêu, phạm vi đào tạo và phương án triển khai.
✓
Nội dung theo bối cảnh doanh nghiệp
Đề xuất dựa trên mục tiêu và quy trình nghiệp vụ.
✓
Phạm vi được thống nhất rõ ràng
Làm rõ đối tượng, nội dung và kết quả mong đợi.
Đề xuất làm rõ
- Mục tiêu và nhóm học viên
- Nội dung thực hành và đầu ra dự kiến
- Thời lượng, hình thức và chi phí
- Phạm vi hỗ trợ sau khóa học
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Thông tin
cần biết.
Liên hệ để trao đổi thêm về mục tiêu và phương án đào tạo cho doanh nghiệp.
Đăng ký tư vấnChương trình có thể thiết kế theo ngành nghề không?
Có. Nội dung được đề xuất dựa trên mục tiêu, chức năng và quy trình ưu tiên của doanh nghiệp sau bước khảo sát.
Học viên có cần kiến thức lập trình không?
Yêu cầu đầu vào phụ thuộc vào nhóm học viên và mục tiêu chương trình. Điều kiện tham gia sẽ được thống nhất trong quá trình tư vấn.
Đào tạo có thể tổ chức trực tiếp hoặc trực tuyến?
Hình thức học được thống nhất theo quy mô đội ngũ, địa điểm và mục tiêu thực hành.
Doanh nghiệp xác định chương trình phù hợp bằng cách nào?
Buổi tư vấn giúp làm rõ quy trình cần cải thiện, nhóm học viên và kết quả mong đợi trước khi đề xuất nội dung.
Chương trình có hỗ trợ sau đào tạo không?
Có. Học viên được hỗ trợ áp dụng nội dung đã học trong 30 ngày sau khóa học. Kênh trao đổi và phạm vi hỗ trợ được thống nhất trong đề xuất trước khi triển khai.
Thời lượng và học phí được xác định như thế nào?
Thời lượng và chi phí phụ thuộc vào mục tiêu, nhóm học viên, nội dung thực hành và hình thức tổ chức. Các hạng mục này được thể hiện trong đề xuất sau khi tìm hiểu nhu cầu.
Học viên cần chuẩn bị tài khoản hoặc công cụ nào?
Công cụ và yêu cầu tài khoản được thống nhất theo nội dung chương trình. Doanh nghiệp nên xác nhận trước các yêu cầu về quyền truy cập và chính sách sử dụng công cụ.
Có phải sử dụng tài liệu nội bộ thật trong lớp không?
Không nhất thiết. Tình huống có thể dùng dữ liệu mô phỏng hoặc đã ẩn danh. Việc sử dụng tài liệu thật cần được doanh nghiệp cho phép và thống nhất cách xử lý trước khóa học.
ĐÀO TẠO GẮN VỚI MỤC TIÊU ỨNG DỤNG